ENVI
Tính lương & Người sử dụng lao động
Dịch vụ tính lương và người sử dụng lao động Việt Nam
Dịch vụ người sử dụng lao động, tính lương và dịch vụ dùng chung tại 5 thị trường Đông Nam Á
EOR, tính lương thuê ngoài, BPO và dịch vụ nhân sự dùng chung: bốn mô hình hợp tác trên cùng một nền tảng tuân thủ. Thực hiện qua các pháp nhân được thành lập tại địa phương ở mỗi thị trường, nên các nghĩa vụ luật định được xử lý tại chỗ thay vì qua bên thứ ba.
24+ năm
kinh nghiệm vận hành nhân sự và tính lương
9 pháp nhân
được thành lập tại địa phương khắp Đông Nam Á
Đa tiền tệ
Tính lương bằng VND · SGD · MYR · THB · IDR
5 thị trường
VN · SG · MY · TH · ID
Dịch vụ tính lương và người sử dụng lao động Việt Nam: bốn mô hình hợp tác
Từ tuyển dụng khi chưa có pháp nhân tại địa phương đến vận hành toàn bộ bộ phận văn phòng, hãy chọn mô hình phù hợp với giai đoạn phát triển và phạm vi hoạt động của bạn.
Dịch vụ EOR (Việt Nam)
Tuyển dụng tại Việt Nam mà không cần thành lập pháp nhân tại địa phương. Chúng tôi là người sử dụng lao động hợp pháp: hợp đồng lao động, đăng ký BHXH/BHTN/BHYT, khấu trừ thuế TNCN và tuân thủ Bộ luật Lao động. Phù hợp nhất để thử nghiệm thị trường Việt Nam, tuyển nhanh 1–10 người, hoặc hỗ trợ đội ngũ khu vực khi chưa thành lập pháp nhân tại địa phương.
Tìm hiểu thêm →Dịch vụ tính lương thuê ngoài
Tính lương hằng tháng, kê khai luật định (BHXH, BHTN, BHYT), kê khai thuế (kê khai thuế TNCN hằng tháng, quyết toán thuế TNCN hằng năm) và cổng phiếu lương cho nhân viên. Rà soát tuân thủ hằng quý. Thiết lập trong 1–2 tuần để chuyển dữ liệu nhân viên vào hệ thống tính lương của chúng tôi.
Tìm hiểu thêm →Thuê ngoài quy trình doanh nghiệp (BPO)
Vận hành toàn bộ bộ phận văn phòng: nhân sự, tính lương, hành chính, giải đáp thắc mắc nhân viên, quản lý ngày phép, thanh toán chi phí, quản lý hồ sơ, bộ phận chăm sóc khách hàng. Quy mô thông thường 5–50 vị trí. Một đối tác Đông Nam Á duy nhất thay vì nhiều nhà cung cấp riêng lẻ cho từng chức năng.
Tìm hiểu thêm →Dịch vụ nhân sự dùng chung
Vận hành nhân sự cho đội ngũ đang phát triển: tiếp nhận, nghỉ việc, ngày phép và thanh toán chi phí, cập nhật sổ tay nhân viên, giải đáp thắc mắc nhân sự, hỗ trợ kiểm toán. Dành cho công ty có 30–200 nhân viên cần năng lực vận hành nhân sự mà không cần đội ngũ nội bộ đầy đủ.
Tìm hiểu thêm →Cách chọn dịch vụ phù hợp
Bốn tình huống phổ biến của doanh nghiệp, mỗi tình huống ứng với một mô hình hợp tác phù hợp.
- › Tuyển dụng tại Việt Nam khi chưa có pháp nhân : thử nghiệm thị trường, tuyển nhanh 1–10 người, hoặc hỗ trợ đội ngũ khu vực. Chúng tôi là người sử dụng lao động hợp pháp; bạn điều hành công việc. → Dịch vụ EOR (Việt Nam)
- › Thuê ngoài tính lương hằng tháng và kê khai luật định. Bạn vẫn là người sử dụng lao động, chúng tôi vận hành chu trình hằng tháng gồm đóng BHXH/BHTN/BHYT, kê khai thuế TNCN hằng tháng và quyết toán thuế TNCN hằng năm. Rà soát tuân thủ hằng quý giúp bạn luôn đi trước các thay đổi luật định. → Dịch vụ tính lương thuê ngoài
- › Hỗ trợ vận hành toàn bộ bộ phận văn phòng : nhân sự, tính lương, hành chính, giải đáp thắc mắc nhân viên và chăm sóc khách hàng với một đối tác Đông Nam Á duy nhất. Phù hợp nhất cho quy mô 5–50 vị trí thay thế nhiều nhà cung cấp riêng lẻ. → Thuê ngoài quy trình doanh nghiệp (BPO)
- › Vận hành nhân sự mà không cần đội ngũ nội bộ đầy đủ : tiếp nhận, nghỉ việc, ngày phép, cập nhật sổ tay nhân viên, giải đáp thắc mắc nhân sự, hỗ trợ kiểm toán. Dành cho công ty có 30–200 nhân viên. → Dịch vụ nhân sự dùng chung
Chưa chắc dịch vụ nào phù hợp? Hãy cho chúng tôi biết quy mô và phạm vi hoạt động của bạn. Chúng tôi sẽ đề xuất.
EOR VÀ TÍNH LƯƠNG
Chúng tôi chịu trách nhiệm của người sử dụng lao động; bạn điều hành công việc
Đội ngũ triển khai tại Việt Nam · Đóng BHXH, BHTN, BHYT và quản lý thuế TNCN hằng tháng · Tính phí theo nhân viên đang làm việc
Câu hỏi thường gặp
People Profilers cung cấp những dịch vụ người sử dụng lao động nào?
Bốn dịch vụ: Dịch vụ EOR Việt Nam, Dịch vụ tính lương thuê ngoài, Thuê ngoài quy trình doanh nghiệp (BPO), và Dịch vụ nhân sự dùng chung. Tất cả dịch vụ được cung cấp tại Việt Nam, Singapore, Malaysia, Thái Lan và Indonesia qua 9 pháp nhân được thành lập tại địa phương.
EOR là gì và khi nào doanh nghiệp cần đến?
EOR nghĩa là People Profilers là người sử dụng lao động hợp pháp của nhân sự bạn chọn tại quốc gia nơi bạn chưa có pháp nhân đăng ký. Chúng tôi đảm nhận hợp đồng lao động, tuân thủ luật định (bảo hiểm xã hội, khấu trừ thuế TNCN hằng tháng, kinh phí công đoàn) và tính lương, trong khi bạn điều hành công việc hằng ngày. Doanh nghiệp sử dụng EOR để thử nghiệm thị trường mới, tuyển nhân sự tại địa phương làm việc từ xa, hoặc nhanh chóng tiếp nhận nhân sự khu vực mà không tốn chi phí thành lập pháp nhân.
EOR khác tính lương thuê ngoài như thế nào?
EOR nghĩa là chúng tôi là người sử dụng lao động hợp pháp của nhân sự (dùng khi bạn chưa có pháp nhân tại quốc gia đó). Tính lương thuê ngoài nghĩa là bạn vẫn là người sử dụng lao động hợp pháp; chúng tôi vận hành chu trình tính lương hằng tháng cho nhân viên bạn đang sử dụng. Dùng EOR khi gia nhập thị trường; dùng tính lương thuê ngoài khi bạn đã có pháp nhân và muốn thuê ngoài công việc tính lương.
Các bạn cung cấp dịch vụ EOR tại những quốc gia nào?
People Profilers cung cấp dịch vụ EOR tại Việt Nam, Singapore, Malaysia, Thái Lan và Indonesia, tất cả qua 9 pháp nhân được thành lập tại địa phương. Chúng tôi không phụ thuộc vào đơn vị trung gian EOR; người sử dụng lao động hợp pháp là pháp nhân của chính chúng tôi tại mỗi thị trường.
Các bạn có tuân thủ yêu cầu của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cơ quan thuế và Bộ Nội vụ không?
Có. Mọi hoạt động tính lương tại Việt Nam đều tuân thủ quy định của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cơ quan thuế và Bộ Nội vụ. Chúng tôi đảm nhận đóng BHXH/BHTN/BHYT, khấu trừ thuế TNCN, quản lý kinh phí công đoàn, quyết toán thuế TNCN hằng năm và tính lương cho người có giấy phép lao động. Tuân thủ tương ứng được áp dụng tại bốn thị trường còn lại qua các pháp nhân được thành lập tại địa phương.
Các bạn có tính lương đa quốc gia cho đội ngũ khu vực của chúng tôi không?
Có. Tính lương đa quốc gia là một trong những dịch vụ cốt lõi của chúng tôi. Chúng tôi tính lương tại Việt Nam, Singapore, Malaysia, Thái Lan và Indonesia trong một dịch vụ thống nhất, với yêu cầu tuân thủ riêng từng nước do 9 pháp nhân của chúng tôi xử lý tại chỗ. Hỗ trợ đa tiền tệ: VND, SGD, MYR, THB, IDR.
Khám phá các dịch vụ khác
Bạn cần giải pháp khác? Xem các nhóm dịch vụ chính khác của chúng tôi.
Xây dựng đội ngũ vững mạnh một cách tự tin. Giải pháp tuyển dụng của chúng tôi kết nối bạn với đúng nhân tài, vào đúng thời điểm, theo cách tiếp cận tư vấn ưu tiên sự phù hợp và hiệu quả lâu dài.
Đơn giản hóa việc quản lý nhân sự mà vẫn tuân thủ quy định. Giải pháp tính lương và dịch vụ dành cho người sử dụng lao động giúp giảm gánh nặng hành chính để bạn tập trung phát triển kinh doanh.
