11 Cách để xuất sắc vượt qua phỏng vấn

“Để có thể trở thành không thể thay thế, người ta phải luôn luôn khác biệt.” Hãy lặp lại câu nói này của Coco Chanel vào lần phỏng vấn tiếp theo của bạn. Chắc chắn, quy ước là an toàn và quen thuộc, nhưng nó có đáng nhớ? Không phải lúc nào cũng vậy. Nhưng […]

10 Cách để cải thiện bản thân khi phỏng vấn

Trở thành một ứng cử viên đặc biệt cho công việc mơ ước của bạn có nghĩa là tăng hiệu suất phỏng vấn của bạn lên mức cao nhất có thể. Nhưng làm thế nào để bạn đảm bảo bạn để lại ấn tượng lâu dài với người phỏng vấn của bạn? Làm thế nào […]

Thời điểm nào thích hợp để tìm kiếm việc làm?

Tìm kiếm việc làm phù hợp với sở thích là mong muốn của hầu hết mọi người, nhưng làm thế nào để nhận ra được đâu là thời điểm thích hợp cho mình tìm được công việc yêu thích, Có khá nhiều yếu tố linh động như chỉ số biến động nhân sự (hoặc tỉ […]

Tại sao nhân viên xuất sắc rời bỏ công ty?

Công việc tốt là điều mơ ước của tất cả nhân viên, nhưng với tư cách là người quản lý bạn không hiểu vì sao nhân viên mình cứ lần lượt người này đến người khác thay phiên nhau nghĩ việc. Nhân tài sẽ không rời bỏ công việc của mình họ chỉ ra đi […]

Phương pháp đánh giá ứng viên hiệu quả nhất

Đánh giá ứng viên sau buổi phỏng vấn chính là bước cuối cùng trong khâu tuyển dụng, vì vậy bước này đòi hỏi nhà tuyển dụng cần phải hết sức cân nhắc và cẩn trọng trong quá trình sàng lọc. Để mọi việc có thể trở nên nhẹ nhàng hơn nhà tuyển dụng có thể […]

6 điều quan trọng mà các nhà tuyển dụng muốn thấy trong CV

Tìm kiếm một công việc mới là một cuộc cạnh tranh căng thẳng và khốc liệt. Hình dung thế này: Khi chúng ta nộp đơn ứng tuyển vào một vị trí mà bản thân cảm thấy phù hợp, mục tiêu của chúng ta chính là đánh bại các ứng viên khác. Vì vậy, điều này […]