11 Cách để xuất sắc vượt qua phỏng vấn

“Để có thể trở thành không thể thay thế, người ta phải luôn luôn khác biệt.” Hãy lặp lại câu nói này của Coco Chanel vào lần phỏng vấn tiếp theo của bạn. Chắc chắn, quy ước là an toàn và quen thuộc, nhưng nó có đáng nhớ? Không phải lúc nào cũng vậy. Nhưng […]

10 Cách để cải thiện bản thân khi phỏng vấn

Trở thành một ứng cử viên đặc biệt cho công việc mơ ước của bạn có nghĩa là tăng hiệu suất phỏng vấn của bạn lên mức cao nhất có thể. Nhưng làm thế nào để bạn đảm bảo bạn để lại ấn tượng lâu dài với người phỏng vấn của bạn? Làm thế nào […]

Phương pháp đánh giá ứng viên hiệu quả nhất

Đánh giá ứng viên sau buổi phỏng vấn chính là bước cuối cùng trong khâu tuyển dụng, vì vậy bước này đòi hỏi nhà tuyển dụng cần phải hết sức cân nhắc và cẩn trọng trong quá trình sàng lọc. Để mọi việc có thể trở nên nhẹ nhàng hơn nhà tuyển dụng có thể […]

Phát triển văn hóa doanh nghiệp sao cho thu hút nhân viên tài năng?

Văn hóa doanh nghiệp hình thành và phát triển song song với quá trình phát triển của doanh nghiệp, không đơn thuần chỉ là văn hóa giao tiếp mà còn bao gồm cả giá trị cốt lõi, các quy tắc, phong cách quản lý, phương thức kinh doanh và hành vi, thái độ của mọi […]