Gặp Gỡ Đội Ngũ People Profilers: Phương Lê – Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng, Sản Xuất
Với hơn 9 năm kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực tư vấn tuyển dụng, Phương đã thể hiện tốt vai trò của mình trong việc tư vấn tuyển dụng thành công cho nhiều vị trí quản lý từ cấp trung đến cấp cao ở các lĩnh vực khác nhau, đặc biệt là ngành công […]
11 Cách để xuất sắc vượt qua phỏng vấn
“Để có thể trở thành không thể thay thế, người ta phải luôn luôn khác biệt.” Hãy lặp lại câu nói này của Coco Chanel vào lần phỏng vấn tiếp theo của bạn. Chắc chắn, quy ước là an toàn và quen thuộc, nhưng nó có đáng nhớ? Không phải lúc nào cũng vậy. Nhưng […]
10 Cách để cải thiện bản thân khi phỏng vấn
Trở thành một ứng cử viên đặc biệt cho công việc mơ ước của bạn có nghĩa là tăng hiệu suất phỏng vấn của bạn lên mức cao nhất có thể. Nhưng làm thế nào để bạn đảm bảo bạn để lại ấn tượng lâu dài với người phỏng vấn của bạn? Làm thế nào […]
Phương pháp đánh giá ứng viên hiệu quả nhất
Đánh giá ứng viên sau buổi phỏng vấn chính là bước cuối cùng trong khâu tuyển dụng, vì vậy bước này đòi hỏi nhà tuyển dụng cần phải hết sức cân nhắc và cẩn trọng trong quá trình sàng lọc. Để mọi việc có thể trở nên nhẹ nhàng hơn nhà tuyển dụng có thể […]
Phát triển văn hóa doanh nghiệp sao cho thu hút nhân viên tài năng?
Văn hóa doanh nghiệp hình thành và phát triển song song với quá trình phát triển của doanh nghiệp, không đơn thuần chỉ là văn hóa giao tiếp mà còn bao gồm cả giá trị cốt lõi, các quy tắc, phong cách quản lý, phương thức kinh doanh và hành vi, thái độ của mọi […]
Rút ngắn thời gian tìm kiếm nhân viên giỏi cho công ty
Hiện nay, tỉ lệ thất nghiệp ở Việt Nam rât cao, nên việc một nhà tuyển dụng phải sàn lọc một số lượng CV khổng lồ để tìm được người thích hợp nhất không phải là điều dễ dàng và điều này phải tốn rất nhiều thời gian, có sự ảnh hưởng nhất định đến […]
Làm cách nào để thu hút nhân tài vào doanh nghiệp?
Tỷ lệ thất nghiệp đang ở mức báo động, nhưng không vì thế mà việc tuyển dụng nhân sự sẽ trở nên dễ dàng hơn, vì để tìm được một nhân viên giỏi, phù hợp đòi hỏi rất nhiều vào khả năng của các nhà tuyển dụng. Nếu không chuẩn bị công tác tuyển dụng […]
6 điều quan trọng mà các nhà tuyển dụng muốn thấy trong CV
Tìm kiếm một công việc mới là một cuộc cạnh tranh căng thẳng và khốc liệt. Hình dung thế này: Khi chúng ta nộp đơn ứng tuyển vào một vị trí mà bản thân cảm thấy phù hợp, mục tiêu của chúng ta chính là đánh bại các ứng viên khác. Vì vậy, điều này […]
