Làm cách nào để thu hút nhân tài vào doanh nghiệp?
Tỷ lệ thất nghiệp đang ở mức báo động, nhưng không vì thế mà việc tuyển dụng nhân sự sẽ trở nên dễ dàng hơn, vì để tìm được một nhân viên giỏi, phù hợp đòi hỏi rất nhiều vào khả năng của các nhà tuyển dụng. Nếu không chuẩn bị công tác tuyển dụng […]
Những điều mà một nhà tuyển dụng cần quan tâm
Một trong những yếu tố quan trọng quyết định nên sự thành công của một doanh nghiệp chính là nguồn nhân sự chất lượng, nhưng để tuyển được nhân sự chất lượng thì đòi hỏi nhà tuyển dụng phải là người có khả năng, có nhiều kinh nghiệm trong việc tuyển dụng để không xảy […]
Những điều cần chuẩn bị đối với công tác tuyển dụng nhân sự
Xin việc đã khó thì công tác tuyển dụng nhân sự cho các công ty, cơ quan cũng không phải là điều dễ dàng, việc săn đón nhân tài phù hợp với vị trí cần tuyển luôn là vấn đề nan giải, nhưng những chia sẻ sau sẽ giúp bạn phần nào giải quyết được […]
Làm cách nào để giữ chân nhân tài?
Tìm được nhân viên phù hợp là điều rất có ý nghĩa với mỗi công ty, cho nên việc để họ gắn bó lâu dài, tận lực cống hiến hơn nữa là việc mà các nhà quản lí rất quan tâm. Để làm được việc này chúng ta có thể tham khảo các kỹ năng […]
Những phương pháp tuyển dụng nhân sự hiệu quả nhất
Tuyển dụng nhân sự là công việc vô cùng quan trọng, như một mấu chốt không thể thiếu trong guồng quay vận hành của doanh nghiệp. Nếu chọn được nhân viên giỏi thì sẽ mang lại nhiều lợi ích cho công ty, nhưng nếu không biết cách sàn lọc ứng viên thì chúng ta rất […]
Bí quyết tuyển dụng nhân tài cho doanh nghiệp
Làm sao để tuyển dụng đúng người đúng việc cho công ty là một trong những điều cực kì quan trọng đối với những nhà quản lý, giữa những ứng viên trung bình thì chỉ có một sổ rất ít những người thật sự có tài và phù hợp, làm thế nào để nhanh chóng […]
